Из-за распространения коронавируса каждая пятая компания в России намерена урезать фонд заработной платы. Опрос представителей бизнес-сегмента провел российский Центр стратегических разработок.
Так, на сегодняшний день каждое третье предприятие уже оптимизировало фонд оплаты труда – уволило либо отправило в вынужденный отпуск часть сотрудников. Оставшиеся специалисты либо перешли на удаленный режим работы, либо продолжают выполнять свои функции в ограниченном объеме. Пересмотреть структуру работы планируют в ближайшей перспективе еще около 40% компаний и предприятий. Под сокращение могут попасть дополнительно до 13% трудоспособного населения во всех субъектах РФ.
Каждая вторая фирма вынуждена в условиях распространения Covid-19 изменить условия контрактов, заключенных ранее с сотрудниками. Главные причины этого – снижение внутреннего спроса на товары и услуги бизнес-операторов, ослабление курса рубля, рост цен на импортное сырье и материалы, нестабильность мировых фондовых рынков, а также прогнозируемое с высокой степенью вероятности падение оборотов компаний.
25% компаний уже сегодня сталкиваются с ощутимым падением выручки. Около 50% игроков прогнозируют снижение темпов работы уже в ближайшие несколько месяцев.
Наиболее высокий уровень неопределенности эксперты фиксируют в финансовом секторе, на рынке недвижимости, а также в сегментах обрабатывающих производств и транспортных перевозок. Как и ранее, стабильность продолжают демонстрировать предприятия топливно-энергетического комплекса и ресурсной отрасли. При этом, о возможном факте рецессии и даже банкротства, как одном из реальных сценариев развития событий, говорят топ-менеджеры около 60% компаний.