© Информационное агентство Коммерческая тайна

image

Как работадателю обезопасить себя от ухода сотрудников

Советы 12-июн, 15:03 0
Проблема, которую мы будем сейчас освещать, беспокоит многих, кто собирается рискнуть, вкладывая в обучение сотрудника. Ведь, человек, получивший новые навыки является гораздо более конкурентоспособным в сравнении с самим собой ранее. А это значит, что перед ним открываются новые горизонты, и новые работодатели. Как же удержать его от ухода?

Существует два подхода, которые позволяют обезопасить себя, как работодателя, от ухода высококлассного специалиста. Метод Кнута и пряника.

В данном случае в роли «Кнута» - выступают дополнительные обязательства, которые могут предостеречь сотрудника от ухода. Например, Ученический контракт.

Этот вид договора, не гарантирует 100% того, что сотрудник не уйдет на фирму конкурента, однако ученический контракт способен полностью компенсировать затраты (как временные так и финансовые) вложенные в перспективного сотрудника.

В роли «пряника», может послужить качественная мотивация. Причем мотивация должна быть не, только материальная (зарплата, должность), но и моральная. Сотрудник, повысивший квалификацию должен чувствовать себя нужным в компании. Поэтому важно учитывать его потребности как специалиста. За улучшение качества необходимо давать премии. Кроме того, необходимо показать ему возможности дальнейшего карьерного роста в компании.

И самое главное, специалист, получивший новые навыки должен использовать их на 100%. Так он будет чувствовать себя обязанным начальству, а значит останется в фирме. Для того чтобы обеспечить это, необходимо давать специалисту только те проекты, которые соответствуют его нынешнему уровню развития.

Кнут и пряник - это то, что позволит максимально обезопаситься от ухода обученного специалиста. Главное соблюдать меру в использовании этих методов, так как чрезмерность может привести к противоположному результату.
Ключевые слова

Похожие новости

Добавить комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent